Présence aux autres

S’écouter, se rejoindre, co-créer

Rouge ouvert facilite la présence aux autres, 
permettant aux membres de votre équipe de s’écouter, se rejoindre et agir ensemble en valorisant leurs singularités

Nos interventions mobilisent les ressources de la facilitation en intelligence collective, de la communication nonviolente, de la prévention et gestion des conflits et les outils de gouvernance partagée.

Illustration communication nonviolente

Pratiquer la communication nonviolente

La violence commence quand je pense que l’autre a les mêmes perceptions, sentiments, besoins ou ressources pour agir que moi. Découvrez comment se relier à nos vécus respectifs.

Prendre les conflits en amitié

Les conflits sont inévitables. Comment aimeriez-vous les vivre ? Je vous invite à les aborder comme une opportunité. Celle d’une rencontre plus profonde de l’autre,  permettant de renforcer les liens.

Schéma d'un exemple de gouvernance partagée

Explorer la gouvernance partagée

Vous souhaitez mener un projet en conjugant fluidité, efficacité, respect des élans et des énergies des différent.e.s contributeur.ice.s ? Découvrez la gouvernance partagée.

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