Présence aux autres
S’écouter, se rejoindre, co-créer
Dans votre équipe, vous aimeriez conjuguer capacité d’initiative individuelle et attention au collectif ?
Et réciproquement, que l’action collective soutienne l’expression du meilleur de chacun.e ?
Rouge ouvert vous aide à nourrir une présence ouverte aux autres
pour s’écouter, se rejoindre, et agir ensemble dans le respect de nos singularités.
Je mobilise pour cela les ressources de la communication nonviolente, des systèmes de valeurs, des systèmes restauratifs et les outils de gouvernance partagée.
Pratiquer l'écoute empathique
et l'expression authentique
La violence commence quand je pense que l’autre a les mêmes perceptions, sentiments, besoins ou ressources pour agir que moi. Découvrez comment se relier à nos vécus respectifs.
Prendre les conflits en amitié, pour approfondir les liens
Les conflits sont inévitables. Comment aimeriez-vous les vivre ? Je vous aide à vous accorder sur des modalités qui préservent et approfondissent les liens avec votre entourage.
Faire l'expérience
de la gouvernance partagée
Vous souhaitez mener un projet en conjugant fluidité, efficacité, respect des élans et des énergies des différent.e.s contributeur.ice.s ? Découvrez la gouvernance partagée.